Comunidades marginalizadas que desconfiam do sistema legal podem se beneficiar do acesso a advogados "do seu lado" colocados em ambientes confiáveis de saúde e assistência social, de acordo com uma nova pesquisa da Nottingham Law School, que explora o papel da confiança em uma Health Justice Partnership.

As Health Justice Partnerships foram originalmente lançadas na Austrália e visam melhorar a justiça e as influências sociais na saúde, colocando advogados em serviços comunitários confiáveis.

O estudo se concentra no recém-criado Bagaraybang bagaraybang mayinygalang (BBM), que trabalha com membros da comunidade aborígine no nordeste de New South Wales e nas áreas de Victoria, na Austrália, que apresentam problemas de saúde mental e bem-estar. Ele está disponível no servidor de pré-impressão do SSRN Electronic Journal .

O projeto coloca advogados do Hume Riverina Community Legal Service no Albury Wodonga Aboriginal Health Service (AWAHS) para fornecer aconselhamento e assistência jurídica gratuita e trabalhar em colaboração com a equipe do AWAHS para apoiar o bem-estar do cliente.

Os aprendizados do estudo, que questionaram clientes e equipes de apoio jurídico, são relevantes para todos os países com comunidades que vivenciam pobreza contínua, desigualdade, baixas taxas de mortalidade e saúde e bem-estar negativos.

Com semelhanças com o movimento Black Lives Matter, para os membros da comunidade aborígene questionados no estudo, o racismo sistemático significa que muitos deles não confiam na lei e a consideram responsável por suas más experiências.

Os resultados também mostraram baixos níveis de conhecimento sobre a lei, com percepções de que seu papel é apenas quando alguém "fez algo ilegal" e não na proteção ou aplicação de direitos. Eles também expressaram preocupação de que, ao exercer seus direitos, correm o risco de sofrer represálias por parte das autoridades.

No entanto, a construção da confiança foi considerada a chave para o engajamento, em particular a necessidade de os advogados ouvirem e "serem reais" e de as instituições irem além do simbolismo e fazerem esforços genuínos em sua prática.

Mostrar respeito, ser acessível, usar linguagem culturalmente apropriada e compreensível e envolver a comunidade na tomada de decisões também foram vistos como fatores significativos na construção de relacionamentos de confiança.

O estudo também revelou um desejo entre a comunidade de aprender mais sobre áreas da lei que eles não sabiam que poderiam ajudá-los e utilizar informações corretas em sua comunidade para evitar ações inadequadas por eles ou por autoridades que procuram explorá-los.

Isso destacou a grande necessidade não apenas de acesso a um advogado, mas também a necessidade de desenvolver consciência jurídica, capacidade, confiança, capacitação e habilidades de defesa tanto na comunidade aborígine quanto entre os "intermediários confiáveis".

A Dra. Liz Curran, pesquisadora principal e professora associada de educação jurídica clínica na Nottingham Law School, parte da Nottingham Trent University, disse: "Em todo o mundo, as comunidades marginalizadas ainda sofrem um impacto significativo em termos de seus resultados de vida, e muitos veem a lei como algo para desconfiar e como um obstáculo, em vez de uma ajuda.

“Os participantes deste estudo expressaram desconfiança em todas as estruturas institucionais formais e na prestação de serviços, e essa desconfiança estará presente em todas as comunidades que enfrentam discriminação.

"A expansão das Health Justice Partnerships em todo o mundo é vital para mudar essa percepção e capacitar as pessoas com conhecimento. No entanto, podemos ver nesta pesquisa que os advogados devem realmente entender a comunidade com a qual estão trabalhando, ser abertos e transparentes e envolver seus clientes em sua prática e tomada de decisão."

O relatório é a primeira parte de uma avaliação anual de três anos do projeto.