Pesquisadores do Centro de Impacto Social da Universidade da Austra¡lia Ocidental dizem que apoiar os jovens émais importante agora do que nunca, destacando o impacto a longo prazo no desemprego jovem como resultado de paralisações e restrições do COVID-19.

Os pesquisadores publicaram um artigo que mostra que os jovens provavelmente enfrentara£o um profundo impacto em suas perspectivas de emprego nos pra³ximos anos, a menos que sejam tomadas medidas imediatas nos pra³ximos seis meses. Ele examina como eles podem ser apoiados pelos desafios imediatos e de longo prazo, revelando que os jovens de áreas regionais e contextos desfavorecidos são os mais vulnera¡veis.

O diretor do Centro de Impacto Social da UWA, professor Paul Flatau, disse que o mercado de trabalho dos jovens se caracteriza por na­veis mais altos de emprego nas funções voltadas ao consumidor - como varejo, hotelaria, eventos, indaºstrias de fitness e entretenimento - com taxas consideravelmente mais altas de emprego em meio período e trabalho casual do que a população em geral.

"Em dezembro de 2019, o desemprego juvenil já era alto, 11,5%, mais do que o dobro da população em geral ", disse o professor Flatau.

"Durante a crise do COVID-19, essas caracteri­sticas do mercado de trabalho juvenil tornaram os jovens mais suscetíveis a perder o emprego e também reduzir o hora¡rio, pois as empresas enfrentam um futuro incerto ".

O professor Flatau disse que o relatório de estata­sticas da força de trabalho de abril de 2020 revelou que a crise do COVID-19 teve o maior impacto de um maªs no emprego que a Austra¡lia já viu.

"Somente em um maªs, estima-se que 213.000 jovens com idades entre 15 e 24 anos perderam o emprego: isso representa 35% dos quase 600.000 australianos que perderam o emprego em abril", disse ele.

"O governo respondeu com um aumento tempora¡rio de US $ 550 por quinzena ao JobSeeker Payment, ao relaxamento dos requisitos de obrigações maºtuas e a  introdução do esquema JobKeeper Payment, mas como os jovens tem maior probabilidade de serem casuais trabalhando em empregos inseguros, muitos não elega­veis ao pagamento do JobKeeper, e certos setores, como o ensino superior, foram simplesmente removidos dos acordos do JobKeeper.

"O atual mercado de trabalho juvenil éuma situação muito preocupante. No entanto, o maior interesse éo impacto de longo prazo quando vocêolha para crises anteriores, como a crise financeira global e a recessão do ini­cio dos anos 90, em particular, que resultaram em aglomeração do mercado de trabalho pa³s -crise e grandes desafios de emprego para os jovens ".

O professor Flatau disse que o apoio aos jovens e o estabelecimento de caminhos para apoiar a segurança futura no emprego são cruciais.

"a‰ importante o apoio personalizado de nossos jovens, que pode enfrentar várias barreiras ao emprego, como qualificações, transporte, desvantagem, disponibilidade para o trabalho e habilidades de comunicação", disse ele.

"Tambanãm éimportante para os lideres de políticas abordar a crescente casualização da força de trabalho e garantir que eles apoiem ​​os mais vulnera¡veis".

"Isso destaca a importa¢ncia do setor de ensino superior em ajudar os jovens a desenvolver habilidades importantes para a empregabilidade e apoia¡-los para os desafios futuros. Existe a necessidade de uma maior integração do ensino superior com o setor de Educação e Treinamento Profissional".