Na semana passada, o controlador do estado de Nova York, Thomas DiNapoli, divulgou uma excelente análise do crescimento dos empregos verdes no estado de Nova York e o potencial de crescimento adicional no futuro. De acordo com o relatório do controlador :

“Houve 1,7 milha£o de empregos verdes em Nova York em 2019, 17,3% do emprego total… e Nova Jersey (18,5%), estados do centro-oeste como Illinois (21,4%), bem como grandes estados como Califórnia (18,2%). Entre 2015 e 2019, os empregos verdes cresceram 13,2%, mais que o dobro da taxa de crescimento total do emprego (6 por cento)."

A pandemia resultou em perdas de empregos em toda a economia , incluindo a economia verde. De acordo com o relatório de DiNapoli, no estado de Nova York: “Entre 2019 e 2020, os empregos verdes diminua­ram em mais de 527.000 empregos para 1,1 milha£o e 12,9% do emprego total do Estado”. Essa tendaªncia foi vista nacionalmente durante a pandemia, com a primeira perda de empregos verdes desde que a medição começou hápouco mais de uma década. Mas quando a recuperação começou em 2021, a economia verde se recuperou mais rapidamente do que a economia como um todo.

Segundo a E2 , uma organização nacional de empreendedores ambientais:

“As condições econa´micas relacionadas a  pandemia do COVID-19, juntamente com a animosidade do governo anterior em relação a  energia limpa, resultaram no primeiro decla­nio nos empregos de energia limpa nos Estados Unidos desde que o E2 começou a rastrear essas ocupações háquase uma década e o aºnico decla­nio registrado desde o E2. começou a produzir seus relatórios anuais Clean Jobs America. No entanto, os dados indicam que os empregos de energia limpa eram mais resilientes e estãose recuperando mais rapidamente do que a economia geral. Em junho do ano passado, mais de 620.000 trabalhadores de energia limpa perderam seus empregos desde a pandemia de COVID-19 começou a se espalhar amplamente três meses antes, de acordo com a análise de dados de desemprego pela E2 e parceiros. Apa³s as perdas atingirem o pico no final de maio de 2020, os empregos cresceram mais de 11% em comparação com cerca de 9% em toda a economia dos EUA atéo final de 2020, mais da metade dos empregos de energia limpa perdidos entre mara§o e maio foram recuperados, deixando o número desempregos de energia limpa perdidos desde o COVID 19 em cerca de 307.000."

A COVID, a presidaªncia de Trump, a terra­vel invasão da Ucra¢nia e outras crises mundiais podem atrasar a transição para uma economia verde, mas não a impedira£o. Assim como as cadeias de suprimentos globais foram derrubadas, sua lógica econa´mica continua independentemente. Assim também, com a economia verde. Embora haja pouca daºvida de que a economia verde estãocrescendo, hágrandes problemas na definição precisa dessa parte da economia. De acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA :

"Empregos verdes são: empregos em empresas que produzem bens ou fornecem servia§os que beneficiam o meio ambiente ou conservam recursos naturais ... [ou] empregos em que os deveres dos trabalhadores envolvem tornar os processos de produção de seu estabelecimento mais ecola³gicos ou usar menos recursos naturais."

O Bureau mediu empregos verdes por alguns anos, mas, devido a reduções ora§amenta¡rias, encerrou sua contagem em 2013. Um relatório do Centro de Educação e Fora§a de Trabalho da Universidade de Georgetown, intitulado " State of Green: The Definition and Measurement of Green Jobs ", observou que:

"Muitas partes interessadas diferentes tentaram definir e contar o verde com precisão; todos se depararam com os mesmos problemas. Como definir um conceito amorfo e ainda emergente e como contar algo quando não se encaixa facilmente nos sistemas de codificação atuais, todos foram respondidos de várias maneiras por diferentes partes... No entanto, embora haja um crescente corpo de literatura sobre o assunto, o quadro de empregos verdes ainda permanece nebuloso. Isso se deve em parte a  falta de consenso sobre uma definição, mas também devido a  falta de informações aºteis sobre projeções e dados nacionais."

Um relatório mais recente (dezembro de 2019) de Amanda Novello e Greg Carlock, da Century Foundation, faz um excelente trabalho ao definir as váriasDimensões do emprego verde. Eles trazm a história dos empregos verdes juntamente com a evolução do ambientalismo da conservação a  regulamentação para uma definição contemporâneaque inclui equidade e investimento. Novello e Carlock observam que:

"A definição padrãode empregos verdes usada pelo BLS em seu estudo captura ideias de todas as três ondas de ambientalismo... incluindo trabalho em conservação, regulamentação e todos os principais setores direcionados a  descarbonização... produção, eficiência energanãtica e gestãoambiental”.

Seu estudo relata algumas das diferentes estimativas do tamanho da economia verde e conclui que:

“A grande variação nas estimativas do tamanho da economia verde aponta para as limitações da pesquisa de retalhos sobre o assunto e a necessidade de uma iniciativa financiada pelo governo para estudar o setor, ou simplesmente para reautorizar e apropriar o BLS para continuar de onde parou ."

No espa­rito do Green New Deal, eles conectam cuidados de saúde, educação e esforços para aumentar a equidade de gaªnero e racial como essenciais para uma economia sustenta¡vel. Eles também observam que a força de trabalho envolvida na definição de empregos verdes do Bureau of Labor Statistics tende a ser masculina, enquanto a força de trabalho envolvida na economia sustenta¡vel mais ampla, especialmente em saúde e educação, tende a ser feminina.

Amedida que o campo da gestãoda sustentabilidade evolui, temos visto o surgimento de subcampos distintos que se beneficiara£o de estudo e análise. A definição de empregos verdes do Bureau of Labor Statistics estãofocada na sustentabilidade ambiental. Questaµes de equidade no local de trabalho e impacto na comunidade são dois outros subcampos distintos, mas inter-relacionados, da gestãoda sustentabilidade. Cada subcampo requer suas próprias medidas distintas. Os empregos verdes devem ser definidos como apoio a  sustentabilidade ambiental. Outras medidas podem ser usadas para medir a equidade e a diversidade organizacional e o impacto de uma organização nas comunidades com as quais interage. O esfora§o para ampliar a definição de empregos verdes éuma reminiscaªncia do esfora§o para incluir "infraestrutura social" com infraestrutura física no projeto de lei "Construir de volta melhor" de Biden. Embora não haja daºvida de que esses programas sociais são essenciais para uma economia sustenta¡vel, a combinação de todas essas atividades parece levar a  confusão e ambiguidade conceitual e, no caso do Build Back Better, ao fracasso pola­tico. Em suma, não devemos esperar que os empregos verdes levem a uma economia sustenta¡vel, mas sim a  sustentabilidade ambiental. A sustentabilidade econa´mica abrangente exigira¡ mais do que a sustentabilidade ambiental.

O relatório da controladoria do Estado de Nova York sobre empregos verdes discutiu a necessidade de educação e treinamento de trabalhadores para permitir que os trabalhadores atuais se readaptem a alguns dos empregos de alta qualificação da economia verde . Muitos empregos verdes exigem que os trabalhadores aprendam a projetar, gerenciar, construir e manter novas tecnologias. Os vea­culos elanãtricos são um bom exemplo disso. A manutenção desses vea­culos exigira¡ que os meca¢nicos de automa³veis recebam o treinamento necessa¡rio para manter um tipo de vea­culo muito diferente daquele com o qual estãofamiliarizados. Enquanto os vea­culos elanãtricos exigem menos manutenção do que os vea­culos movidos a combustão interna, eles ainda va£o quebrar e precisam ser reparados e mantidos. Essas habilidades meca¢nicas provavelmente sera£o escassas no ini­cio e, por essa raza£o, devem exigir um sala¡rio mais alto do que o ganho pelos meca¢nicos de automa³veis de hoje. Programas de treinamento para essas novas habilidades que são financiados pelo governo podem ser direcionados para superar preconceitos raciais e de gaªnero tradicionais.

A transição para a sustentabilidade ambiental já começou, e éimportante que ela esteja ligada ao desenvolvimento econa´mico e a  geração de empregos. Embora nunca tenha havido um compromisso em toda a economia entre proteção ambiental e crescimento econa´mico, sempre háexemplos de empregos perdidos devido a regras ambientais. Empregos em mineração de carva£o e fracking sera£o reduzidos devido a  descarbonização. As pessoas que ocupam esses empregos devem receber treinamento para empregos verdes e preferaªncias na contratação desses empregos.