Dois professores da Columbia ganham o Prêmio de Liderança em Diversidade da Iniciativa Chan Zuckerberg
Os prêmios, de US$ 1,15 milhão cada, apoiarão um projeto que visa entender melhor a dor inflamatória e outro que orientará o tratamento aprimorado do câncer de mama.
Elham Azizi e Ishmail Abdus-Saboor estão entre os 25 cientistas em todo o país a receber o Prêmio de Liderança em Diversidade da Iniciativa Científica Chan Zuckerberg. Crédito: Jörg Meyer/Edward Newton
Os professores Ishmail Abdus-Saboor e Elham Azizi estão entre os 25 cientistas em todo o país que receberam o inaugural Prêmio de Liderança em Diversidade da Iniciativa Científica Chan Zuckerberg (CZI) para buscar pesquisas científicas, a iniciativa anunciada este mês. O prêmio “visa reconhecer e promover a liderança de excelentes pesquisadores biomédicos que – por meio de sua divulgação, orientação, ensino e liderança – têm um histórico de promoção da diversidade, equidade e inclusão em seus campos científicos”. Abdus-Saboor e Azizi receberão US$ 1,15 milhão cada um ao longo de cinco anos para buscar novas pesquisas e realizar atividades de divulgação, orientação e ensino.
O professor Abdus-Saboor , professor assistente de ciências biológicas e investigador principal do Instituto Zuckerman de Columbia , foi premiado por “Descobrindo circuitos neurais periféricos e centrais para dor inflamatória”, um projeto que “visa aumentar a compreensão fundamental da dor inflamatória mapeando o comportamento, modificando genes periféricos e construindo redes longitudinais de atividade cerebral”, de acordo com o site do CZI.
A Professora Azizi, Professora Assistente Herbert e Florence Irving de Pesquisa de Dados do Câncer (no Herbert and Florence Institute for Cancer Dynamics e no Herbert Irving Comprehensive Cancer Center ) e professora assistente de engenharia biomédica , foi premiada por seu projeto, “Computational Modeling of Regulatory Mecanismos no Objetivo do Microambiente Espacial do Tumor de Mama”. O projeto usará tecnologias de aprendizado de máquina para investigar os genes que impulsionam a disfunção das células imunes. O objetivo final do projeto é melhorar e personalizar os tratamentos de câncer de mama que reativam a resposta imunológica do corpo.
Columbia é uma das três únicas universidades com vários membros do corpo docente a receber o prêmio.
“Estamos orgulhosos de que os pesquisadores da Columbia estejam sendo reconhecidos por pesquisas de ponta que também enfatizam a diversidade, a equidade e a inclusão, como toda grande pesquisa deve e deve”, disse Dennis Mitchell, vice-reitor sênior de avanço do corpo docente. “O fato de a Iniciativa reconhecer dois projetos em áreas temáticas tão díspares é uma prova da ampla experiência da Columbia e do nosso compromisso de toda a universidade em expandir o escopo de quem pratica a ciência.”